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Um back office que entende sua cultura, conduz a seleção e acompanha o processo, conforme a viabilidade e as condições contratadas.
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O cadastro não garante contratação. A seleção depende da compatibilidade com cada vaga.
Entendemos a empresa, a vaga e suas condições para avaliar a viabilidade.
O back office entrevista candidatos e apresenta a cultura, as regras e a rotina da oportunidade.
Apresentamos informações profissionais relevantes e um vídeo para apoiar a avaliação.
A empresa avalia e decide. A NORTE acompanha a seleção dentro do escopo contratado.
Pessoas qualificadas. Contratações com direção.
Alinhamos cultura, regras, rotina e condições da vaga antes de começar a seleção.
Entrevistamos e orientamos candidatos. Sua empresa recebe o Passaporte NORTE e o vídeo de apresentação para apoiar a avaliação.
Acompanhamos o processo e o feedback. Sua empresa avalia os perfis e decide sobre entrevistas e admissão.
Planos anuais para empresas
O plano limita vagas, não uma quantidade fixa de candidatos. A seleção é conduzida pelo back office NORTE.
Até 2 vagas em 12 meses
R$ 2.490/ano
Valores propostos para validação. Dependem de aprovação e proposta formal.
Sem reposição
Até 4 vagas em 12 meses
R$ 4.990/ano
Valores propostos para validação. Dependem de aprovação e proposta formal.
1 reposição por contratação elegível
Janela de até 60 dias da admissão, conforme condições contratuais. Não é prazo para concluir a nova seleção.
Até 10 vagas em 12 meses
R$ 10.990/ano
Valores propostos para validação. Dependem de aprovação e proposta formal.
1 reposição por contratação elegível
Janela de até 60 dias da admissão, conforme condições contratuais. Não é prazo para concluir a nova seleção.
Vagas operacionais, comerciais e administrativas. Cargos gerenciais e especializados sob orçamento. A abertura depende de análise de viabilidade; não há garantia incondicional de contratação ou prazo universal de preenchimento.
Os planos limitam vagas em 12 meses. A quantidade de perfis apresentados depende da seleção e da viabilidade; não há número fixo de candidatos por vaga.
Uma apresentação estruturada das informações profissionais relevantes do candidato, preparada a partir da seleção. Não é certificado nem garantia de desempenho.
Business e Enterprise preveem uma reposição por contratação elegível, na janela de até 60 dias da admissão, conforme contrato. Start não inclui reposição.
O cronograma é alinhado após o diagnóstico. O resultado depende das condições da vaga, do feedback da empresa e das decisões da empresa e do candidato.
Converse com a NORTE para avaliar a viabilidade das suas vagas e receber uma proposta.
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